— 敬業(yè)奉獻、超越自我、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、永攀高峰；
對消費者— 提供健康安全的放心食品，傳播營(yíng)養健康理念；
對客戶(hù)— 合作雙贏(yíng)，共同成長(cháng)，建立長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系；
對員工— 學(xué)習培訓，成就自我；
企業(yè)文化
— 敬業(yè)奉獻、超越自我、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、永攀高峰；
對消費者— 提供健康安全的放心食品，傳播營(yíng)養健康理念；
對客戶(hù)— 合作雙贏(yíng)，共同成長(cháng)，建立長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系；
對員工— 學(xué)習培訓，成就自我；
沒(méi)有考核的管理是無(wú)效的管理，放權不放監督權。
內育外學(xué) 提高素質(zhì)
精細管理 提高效益
誠信經(jīng)營(yíng) 塑造形象
鑄就品質(zhì) 爭創(chuàng )第一
以人為本，人才是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。
有德有才 提拔重用
有德無(wú)才 培養使用
無(wú)德有才 限制使用
無(wú)德無(wú)才 堅決不用